AVIS DE RECRUTEMENT
Afrik Emploi recrute pour une société de services agricole : Plusieurs Coordinateurs de Terrain qui seront basés dans les zones d’intervention de la société.
Rôles et responsabilités :
- Supervision des activités d’une équipe d’environ 5
- Développement des compétences de toute son équipe à travers des
- Autonomie dans la planification des activités.
- Faculté d’analyse des chiffres et identification des problèmes à
- Proactivité dans la recherche de solutions aux problèmes.
- Elaboration de budget hebdomadaire pour sa
- Responsable de la motivation et de l’engagement de son équipe
- Responsable de la performance de sa zone (atteinte des objectifs et mise en place de stratégies)
- Gestion des réunions de terrain de sa zone
- Être disponible à faire des rencontres avec les autorités locales tels que les maires, les préfets et à participer aux journées portes ouvertes
- Travailler avec les équipes parallèles ou autres programmes
- D’autres tâches si nécessaires
Qualifications professionnelles
- Titulaire d’un Bac+2 en commerce/vente ou dans un domaine connexe
- Au moins 3 ans d’expérience en vente dans le secteur de vente des produits de grande consommation
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’agents commerciaux dans le secteur de vente des produits de grande consommation
Qualités requises
- Expérience dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de
- Expérience en gestion de la relation
- Expérience de la gestion et de la direction d’une équipe de vente.
- Excellentes compétences de communication écrite et
- Dévouement à fournir un excellent service
Qualification personnelle
- Comprendre l’impact de l’aide apportée aux petits
- Axé sur la mission et sur les résultats.
- Excellente organisation et
- Très attentif aux détails, minutieux,
- L’autonomie et l’aptitude à travailler sous pression avec la flexibilité de s’adapter aux
- Capacité prouvée à être proactif par rapport aux améliorations.
- Capacité à développer des stratégies en tenant compte des objectifs à long terme de la société.
- Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes.
- Capacité à gérer la motivation, l’engagement d’une équipe.
- Capacité à identifier les forces et faiblesses de son équipe afin de capitaliser sur les forces et atténuer l’impact des
- Grande humilité et la capacité à recevoir des
Pour postuler et faire le test de présélection :
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler en ligne au plus tard le 03 Mars 2023, en envoyant leur CV au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.
