AFRIK EMPLOI recrute pour une société de la place plusieurs profils aux postes suivants :
- Un Technicien en informatique
Intitulé du poste : Un Technicien en informatique chargé de la maintenance du parc informatique et de l’assistance aux utilisateurs
Rattachement : Responsable informatique
Missions principales :
- Sous la direction du Responsable Informatique, maintenir en état de fonctionnement permanent les installations système et réseau.
- Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique, y compris les ordinateurs de bureau, les imprimantes et les périphériques.
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs concernant les outils de bureautique, les logiciels et les problèmes matériels.
- Effectuer des dépannages sur le réseau informatique, en résolvant les problèmes liés à la connectivité, à la configuration réseau et aux accès via les pares-feux.
- Installer et configurer des systèmes d’exploitation, des logiciels et des outils de sécurité.
- Maintenir la documentation à jour sur les procédures d’assistance et de maintenance.
- Vérifier les sauvegardes régulières des données et veiller à ce qu’elles soient à jour.
Effectuer toute tâche qui lui sera confiée par son responsable hiérarchique
Horaires de travail :
- 08h00 – 17h00 avec 1h de pause
Formation et compétences :
- Licence en informatique.
- Expérience préalable en administration systèmes et réseaux.
- Connaissance de Linux et des solutions de virtualisation.
- Solide compréhension des concepts de réseau informatique, y compris les protocoles, les pares-feux et la configuration.
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes matériels et logiciels.
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les utilisateurs.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Salaires et opportunités d’évolution :
- Position tremplin avec de sérieuses possibilités d’évolution professionnelle.
- Type de contrat : CDD de 3 mois pouvant évoluer à terme vers un CDI
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tard le 15/07/2023
PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER :
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessous sont priés d’envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 30 juin 2023 à 17 :00 à l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Seules les candidatures reçues via l’adresse e-mail pourvue ci-dessus seront traitées ;
Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.
Nous nous réservons le droit d’annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.
Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.
Les missions citées ci-dessus ne sont pas limitatives.
