Afrik Emploi recrute pour une société évoluant dans le secteur minier : Un Analyste Paie H/F

Descriptif du poste :

Directement rattaché (e) à la Responsable Service Ressources Humaines, Il assure l’analyse des  besoins des clients internes, assure la production et/ou l’exploitation de la data pour son périmètre dans le respect des délais impartis (SIRH, reporting, analytics, paie).

Poste basé à Moanda (Gabon).

Responsabilités :

• Assurer la responsabilité du management et du contrôle de la paie dans le but de payer l’ensemble des employés du périmètre conformément à leur contrat et aux prescriptions règlementaires et conventionnelles
• Garant du calendrier des activités paie et des clôtures paie
• Superviser et assurer les déclarations sociales dans les délais légaux et les paiements y      afférents
• Tenir à jour et contrôler les reportings et suivi de gestion de la paie
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la masse salariale
• Conseiller les équipes RH en matière de paie
• Collecter et analyser les données sociales (effectifs, masse salariale…)
• Préparation des dossiers techniques et analyse des informations (Négociation Annuelle  Obligatoire, états de rémunérations),
• Préparer, produire et suivre le reporting social : tableaux de bord RH, budget RH, effectifs, masse salariale, Rapport égalité H/F
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
• Répondre aux demandes ponctuelles de reporting des clients internes ou en provenance d’organismes externes
• Assurer la gestion administrative de certains périphériques de rémunération en mettant en place  les outils de suivi nécessaire et animer leur processus
• Analyser les besoins fonctionnels des clients internes pour les traduire en spécifications  informatiques
• Rédiger les cahiers des charges des évolutions demandées et participer aux éventuels appels  d’offres
• Rédiger les manuels d’utilisation des solutions livrées et assurer leur mise à jour au gré des  évolutions
• Assurer les tests des livrables et la réalisation des correctifs
• Assurer l’assistance et la formation des utilisateurs internes

Profil :

• Profil local Gabonais ou issu de la diaspora
• Diplôme : BAC + 3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité
• Expérience : 3 ans minimum dans une fonction RH ou à un poste équivalent
• Expérience à l’international est un réel avantage
• Maitriser la réglementation en matière de paie
• Bonne capacité managériale
• Faire preuve d’agilité et d’une grande adaptation dans un environnement fortement évolutif
• Bonne résistance au stress et goût du challenge permanent
• Réactivité et gestion des priorités
• Très bonne maîtrise des outils bureautique (Office 365, Teams, Outlook, …)
• Très bonne maîtrise de l’anglais (travail dans un environnement international/multiculturel)
• Très bonne capacité rédactionnelle et clarté d’expression
• Grand sens de la confidentialité

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessous sont priés d’envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 14 avril 2023 à 17:00 à l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant la référence Un Analyste Paie H/F dans l’objet du mail.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Seules les candidatures reçues via l’adresse e-mail pourvue ci-dessus seront traitées ;

Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.

Nous nous réservons le droit d’annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.