AVIS DE RECRUTEMENT
Afrik Emploi recrute pour une société commerciale : Un (1) Agent /Officier HSE
Rattachement : Responsable Sureté Sécurité
Lieu : Le titulaire sera basé sur les différents sites d’exploration (mali sud et ouest)
Nature du Poste : Temporaire (CDD), de trois (03) mois
- Mission
Dans le cadre des programmes de recherche de l’or, l’agent de la santé, de la sécurité et de l’environnement et responsable d’organiser, de planifier et de superviser la mise en œuvre des procédures et normes en matière HSE et d’en assurer le suivi au sein de l’équipe d’exploration.
Ses rôles et missions couvrent des responsabilités clefs dans les domaines suivants :
- La prise en charge des évaluations et risques pour chaque poste de travail
- Le contrôle du port correct des équipements de protection individuels
- L’animation des meetings de sécurité
- L’établissement des plans d’évacuation pour les sites
- Le contrôle de la disponibilité des EPI et EPC
- Attribution et Compétences techniques
Responsabilités techniques
– Superviser l’enquête sur les accidents et les conditions de travail dangereuses,
Etudier les causes possibles et recommander les mesures correctives appropriées.
– Elaborer et mettre en œuvre des séances de formation pour la direction, les superviseurs et les travailleurs sur les pratiques et la législation en matière de santé et de sécurité.
– Revoir continuellement les processus et les procédures pour s’assurer que les exigences légales sont respectées.
– Inspecter les lieux et s’assurer du respect de toutes les règles de sécurité, en effectuant des vérifications de routine et aléatoires (surprise).
– Participer aux audits de sécurité et de santé, au besoin, pour déterminer la conformité de l’efficacité du système.
Conformité/Contrôle de la qualité
– Promouvoir et respecter les méthodologies, procédures et normes internes de la société pour ce qui concerne la santé, la sécurité au travail et l’environnement.
– Développer une culture d’amélioration continue en encourageant activement les employés à participer activement, en capturant leurs initiatives et en fournissant des commentaires.
– S’assurer que l’équipe et les sous –traitants connaissent et respectent toutes les normes relatives à l’utilisation des installations, des équipements et substances, ainsi que dans toutes les activités sur le lieu du travail.
– S’assurer que le personnel travaillant pour la société utilise correctement les EPI (Equipements de protection individuelle)
Rapports (Reporting)
– Signaler quotidiennement les problèmes, les incidents, les quasi-accidents ou les dangers, résumés dans des rapports hebdomadaires /mensuels.
– Créer des rapports d’enquête sur les accidents et les incidents, pour identifier les causes profondes
– Gérer les actions correctives, les plans d’atténuation des risques, etc.
– S’assurer que les rapports et les actions correctives sont appropriés pour les accidents signalés
Gestion de la sécurité
– Adhérer aux protocoles d’hygiène, sécurité et environnement qui sont en vigueur sur site et les faire respecter par les employés et sous-traitants
– Démontrer un engagement personnel en matière de pratiques de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale.
– Assurer–vous que chaque personne au sein de l’équipe est apte au travail.
– Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
– S’assurer que toutes les activités sont menées en toutes sécurité et conformément aux normes et procédures de l’entreprise
– S’assurer que les plans de gestion des risques sont respectés.
– Tenir à jour les rapports statutaires et internes requis.
– Gérer et occasionnellement animer des réunions matinales sur les sujets inhérents HSEC
- Profil Requis :
- Maitrise des outils Microsoft Office
- Maitrise du Français (écrit, parlé, lu)
- Possède de solides compétences en formation et en mentorat
- Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans les rôles HSE
- Une expérience dans le domaine minier ou de l’exploration est préférable
- Qualités requises
- Intégrité & éthique
- Rigueur et fiabilité
- Capable de travailler sous pression et en équipe
- Bonne organisation et communication
- Bonne attitude au travail et le respect des collègues
- Apte à un travail de terrain et en zone reculée
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation au plus tard le 20 octobre 2022 à 17 heures à l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com.
